No final de 2022, a empresa empregava 7.880 HC, dos quais 1.249 white collars (16%) e 6.631 blue collars (84%). O número total de colaboradores aumentou 103 HC em relação a 2021. A empresa aborda o segmento mais alto do mercado graças a: know-how tecnológico, inovação de produtos, liderança comercial
Há horário de trabalho flexível, treinamento, desenvolvimento de equipes e eventos especiais para melhorar a qualidade de vida dos nossos funcionário
A empresa contribui com as despesas de bolsas de estudos para os filhos dos funcionários e tem licenças específicas para eventos como nascimento de um filho, casamento, maternidade e morte de um familiar. Ela também oferece um programa específico de empréstimo com condições vantajosas em caso de despesas imprevistas
A empresa organiza atividades para os funcionários relacionadas ao tempo livre, como dias para visitação e participação em dias esportivos como o Deejay Ten, em Milão, e cursos de Pilates
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Com a meta “Zero acidentes”, o Prometeon Tyre Group acredita que os líderes desempenham um papel estratégico na prevenção de riscos. O comportamento deles precisa ser um exemplo para todos os funcionários. Esse objetivo é alcançado por meio de investimentos para melhorar tecnicamente as condições de trabalho, além de ressaltar os aspectos cultural e comportamental de todos os envolvidos com a empresa
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