"ليس من الصعب اتخاذ القرارات عندما تعرف ما هي قيمك"روي أوليفر . ديزني
تنص مدونة قواعد الأخلاقيات على المبادئ العامة للشفافية والإنصاف التي تكون مصدر إلهام لأعمال مجموعة بروميتيون للإطارات. تصف مدونة قواعد الأخلاقيات الأهداف والقيم التي يجب الالتزام بها فيما يتعلق بأصحاب المصلحة الرئيسيين الذين تتفاعل المجموعة معهم.
تحدد مدونة قواعد السلوك الخاصة بمجموعة بروميتيون للإطارات أفضل الممارسات والسلوكيات المطبقة بالمجموعة، بما يتوافق مع القوانين واللوائح السارية في البلدان التي تعمل فيها المجموعة لمنع المواقف التي قد تؤدي إلى ارتكاب جرائم. تحدد أفضل الممارسات السلوكية "الواجبات" و "المحظورات".
نموذج التنظيم والإدارة هو مستند منصوص عليه في المرسوم التشريعي 231/2001 وهو جزء من البنية التحتية الإشرافية لمجموعة بروميتيون للإطارات،ويُعد هذا النموذج هو دليل رئيسي للموظفين والأطراف الثالثة بهدف منع الجرائم والممارسات السيئة. يعمل المجلس الإشرافي بالمجموعة على مراقبة تنفيذ النموذج "231".
توفر المجموعة لمساهميها وموظفيها ومورديها وعملائها وأصحاب المصلحة لديها قناة للإبلاغ عن الأحداث التي قد تتسبب بشكل مباشر أو غير مباشر في إلحاق ضرر اقتصادي أو مالي أو ضرر بسمعة شركات مجموعة بروميتيون، مثل الأفعال أو الإغفالات التي تُشكل أو قد تُشكل انتهاكًا أو تحفيزًا لانتهاك القوانين و / أو اللوائح ومبادئ مدونة قواعد الأخلاقيات ومجموعة بروميتيون للإطارات أو سياساتها. يمكن أن تكون عملية الإبلاغ دون الإعلان عن الهوية
تعد النزاهة والشفافية من المبادئ الأخلاقية الأساسية التي تحكم سلوك شركة بروميتيون ونجاحها وقدرتها على تحقيق النمو على المدى الطويل. تماشيًا مع قواعد الأخلاق ومدونة قواعد السلوك الخاصة بنا، قررت شركة بروميتيون تحديد التزاماتها فيما يتعلق بالمشاركة السياسية وممارسة الضغط ، وفقًا لجميع القوانين المعمول بها.