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Governance
“Non è difficile prendere decisioni quando sai quali sono i tuoi valori “ Roy O. Disney
Codice Etico
Il Codice Etico stabilisce i principi generali di trasparenza e correttezza che ispirano la condotta di business di Prometeon Tyre Group. Il Codice Etico descrive gli obiettivi da perseguire e i valori da rispettare nel rapporto coi principali stakeholders con i quali il Gruppo interagisce
Linee di Condotta
Le Linee di Condotta di Prometeon Tyre Group definiscono le best practices di comportamento aziendale, nel rispetto delle leggi e dei regolamenti vigenti nei Paesi in cui il Gruppo opera, al fine di evitare l'insorgere di situazioni potenzialmente favorevoli alla commissione di reati. Le best practices di comportamento definiscono il “cosa fare” e il “cosa non fare”
Modello Organizzativo "231"
Il Modello di Organizzazione e Gestione è un documento previsto dal D.Lgs. 231/2001 e fa parte dell’infrastruttura di controllo di Prometeon Tyre Group. Il Modello è una guida per dipendenti e terze parti che ha l’obiettivo di prevenire reati e pratiche scorrette. L’attuazione del Modello “231” è monitorata dall’Organismo di Vigilanza della Società
Procedura di Segnalazione delle Violazioni
Il Gruppo fornisce a investitori, collaboratori, fornitori, clienti e Stakeholders, un canale per segnalare situazioni dalle quali possa conseguire - in modo diretto o indiretto - un danno economico, finanziario o reputazionale per le società del Gruppo Prometeon, quali comportamenti commissivi o omissivi che costituiscano o possano costituire induzione a violare o violazione di leggi e/o regolamenti, del “Codice Etico” o delle politiche di Prometeon Tyre Group. La segnalazione può essere effettuata anche su base anonima
Let's talk
Whistleblowing
Prometeon has a confidential and multilingual digital platform allowing employees, customers, suppliers and other external stakeholders to raise concerns they may have about unethical, inappropriate or illegal behaviour. All concerns raised are properly assessed and investigated by the functions duly identified within the company.
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