spBe
Queremos personas que dejen huella. Lo que buscamos es gente con curiosidad, con una motivación fuerte y que quieran aprender, crecer y ponerse objetivos cada vez más desafiantes. Si estás preparado para una experiencia de crecimiento... ¡TE ESPERAMO
Our Purpose
Our Purpose
Purpose
This is us...
Abrimos nuevos caminos, dejando nuestra huella y nuestra marca gracias a nuestro VALOR.
Avanzamos juntos, en todas partes, cada día, en cualquier condición,
trabajando con nuestros valores para llevar a nuestros clientes y socios a nuevos horizontes.
Buscamos constantemente la INNOVACIÓN,
y nos centramos en actuar con RESPONSABILIDAD creando valores sostenibles a largo plazo para nuestros grupos de interés.
Somos personas creativas y ORIENTADAS a los RESULTADOS, impulsadas por una PASIÓN por la industria del neumático,
que avanzan juntas para colaborar y marcar la diferencia.
Trabajamos juntos en un contexto ágil, inclusivo, multicultural y diverso
en el que se anima a todos a alcanzar su potencial.
Somos PROMETEONS
Our Core Beliefs
BE Result-Driven
Nos sentimos comprometidos y llenos de energía al esforzarnos por conseguir resultados y un alto rendimiento. Afrontamos y superamos los inevitables retos, problemas y contratiempos que nos encontramos en el transcurso de nuestro viaje
BE Passionate
Somos personas apasionadas y comprometidas, creemos en lo que hacemos y nos satisface proporcionar ruedas seguras y eficientes para mejorar los desplazamientos de los clientes en carretera, en todo el mundo. Nos sentimos comprometidos y llenos de energía por lo que hacemos juntos
BE Innovative
Somos exploradores, dirigimos el timón para conocer y adaptarnos a los cambios de nuestros clientes, personas y entorno. Reinventamos la ruta y simplificamos el rumbo para alcanzar nuestros objetivos y mostramos y difundimos una mentalidad emprendedora y digital con determinación
BE Responsible
Colaboramos eficazmente con toda nuestra red de grupos de interés, estableciendo relaciones fiables y transparentes. Todos somos responsables de cuidar juntos nuestro entorno interno, nuestras comunidades sociales y el ecosistema externo
BE Courageous
Tenemos la valentía de asumir riesgos, de acuerdo con la ética y el cumplimiento, de buscar la excelencia y no tenemos miedo a los errores. Hablamos claro, desafiamos el pensamiento convencional y defendemos nuestras ideas y creencias, y nos esforzamos por crecer y desarrollarnos cada día
We are international
Con una presencia en más de 15 países e intercambios comerciales en 5 continentes, Prometeon Tyre Group se apoya en un enfoque global, capaz de ofrecer, a quienes trabajan en la empresa, la posibilidad diaria de operar en estrecho contacto con numerosas culturas y funciones
Learning & Development
Valeria
AFC
El seminario web Feedback Gym, una de las iniciativas de GET FIT en la que he participado, realmente ha abierto mi mente. Me di cuenta de que dar y recibir un feedback constructivo es un reto, pero muy importante en una organización. En lugar de cuestionarme lo que piensan mis compañeros o mi jefe, simplemente preguntar, saber lo que piensan los demás te da el poder de controlar y tomar las riendas de tu futuro
Lo que GET FIT me ha dado es OPORTUNIDAD. Después de la formación, se nos ocurrió la idea: utilizar todo lo aprendido en la formación en la sesión de naming, ampliando el brainstorming no solo a las personas implicadas en el proyecto, sino también a la mayoría de las personas que participaron en la formación GetFit Creativity
Prometeons
Enhance your awareness as a group and individual
Learning Workout
Refresh and grow up your competencies
Food for the Future
Discover and study to be inspired by the future
Yearly Surveys
We perform yearly surveys to our employees with the aim of continious improvement
No translation
No translation
No translation
Let's talk
Whistleblowing
Prometeon has a confidential and multilingual digital platform allowing employees, customers, suppliers and other external stakeholders to raise concerns they may have about unethical, inappropriate or illegal behaviour. All concerns raised are properly assessed and investigated by the functions duly identified within the company.
Discover More reading our Whistleblowing Operating Procedure
