Globaler Pakt der Vereinten Nationen

Unternehmensnachhaltigkeit wird dank eines Wertesystems und eines prinzipienbasierten Geschäftsansatzes verfolgt.

Dies impliziert die Festlegung von Betriebsstandards, die die grundlegenden Verantwortlichkeiten in den Bereichen Menschenrechte, Arbeit, Umwelt und Korruptionsbekämpfung erfüllen. Für verantwortungsbewusste Unternehmen gelten überall dieselben Werte und Grundsätze. Diesen Unternehmen ist bewusst, dass bewährte Verfahren in einem Bereich den Schaden in einem anderen Bereich nicht ausgleichen können.

Durch die Integration der 10 Prinzipien des Globalen Pakts der Vereinten Nationen in die Richtlinien, Strategien, Verfahren, Integritätskultur und bewährte Praktiken im Unternehmen, kommt die Prometeon Tyre Group nicht nur ihrer Verantwortung gegenüber den Menschen und unserem Planeten nach, sondern schafft auch die Voraussetzungen für die Erreichung der SDGs bis 2030.

Im Globalen Pakt der Vereinten Nationen wurden seit Beginn eine Reihe von Initiativen zur Unterstützung und Festlegung von Strategien und Partnerschaften vorgeschlagen, um die im September 2015 in New York ins Leben gerufenen Ziele für Nachhaltige Entwicklung (SDGs) zu verfolgen und die Aktivitäten nachhaltiger Unternehmen bis 2030 zu begleiten.

Der vorliegende Bericht zur Wertschöpfungskette 2019 spiegelt das integrierte Nachhaltigkeitsmodell wider, das nach den 10 Prinzipien des Globalen Pakts der Vereinten Nationen (United Nations Global Compact, im Folgenden „UNGC“) erstellt wurde und von der Prometeon Tyre Group im Jahr 2019 verabschiedet wurde.

Die 10 Prinzipien des UNGC sind:

Menschenrechte

Prinzip 1: Unternehmen sollen den Schutz der internationalen Menschenrechte unterstützen und achten; und

Prinzip 2: sicherstellen, dass sie sich nicht an Menschenrechtsverletzungen mitschuldig machen.

Arbeitsnormen

Prinzip 3: Unternehmen sollen die Vereinigungsfreiheit und die wirksame Anerkennung des Rechts auf Kollektivverhandlungen wahren;

Prinzip 4: sich für die Beseitigung aller Formen der Zwangsarbeit einsetzen;

Prinzip 5: sich für die Abschaffung von Kinderarbeit einsetzen; und

Prinzip 6: sich für die Beseitigung von Diskriminierung bei Anstellung und Erwerbstätigkeit einsetzen.

Umwelt

Prinzip 7: Unternehmen sollen im Umgang mit Umweltproblemen dem Vorsorgeprinzip folgen;

Prinzip 8: Initiativen ergreifen, um größeres Umweltbewusstsein zu fördern; und

Prinzip 9: die Entwicklung und Verbreitung umweltfreundlicher Technologien beschleunigen.

Korruptionsbekämpfung

Prinzip 10: Unternehmen sollen gegen alle Arten der Korruption eintreten, einschließlich Erpressung und Bestechung.

Die 10 Prinzipien richten sich nach der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte, der Erklärung der Internationalen Arbeitsorganisation zu den Grundprinzipien und Grundrechten am Arbeitsplatz, der Rio-Erklärung über Umwelt und Entwicklung und dem Übereinkommen der Vereinten Nationen gegen Korruption. 

Sustainable Development Goals

Die Ziele für nachhaltige Entwicklung sind globale Herausforderungen, denen sich Unternehmen stellen müssen, um eine bessere und nachhaltigere Zukunft zu erreichen.

Die Prometeon Tyre Group engagiert sich für eine Einhaltung der 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung und schafft die perfekte Wechselbeziehung im Hinblick auf die 10 Prinzipien des Globalen Pakts der Vereinten Nationen, zu denen sich das Unternehmen verpflichtet hat