Pacto Mundial de las Naciones Unidas

 

La sostenibilidad empresarial se persigue a través de un sistema de valores y un enfoque para hacer negocios

basado en principios y normas de funcionamiento que cumplen con las responsabilidades fundamentales en materia de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y lucha contra la corrupción. Las empresas responsables adoptan los mismos valores y principios allí donde se encuentran y saben que las buenas prácticas en un ámbito no compensan el perjuicio de no adoptarlas en otro.

Al aplicar los Diez Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas con políticas, estrategias, procedimientos, una cultura de integridad y las mejores prácticas en la empresa, Prometeon Tyre Group además de mantener sus responsabilidades con las personas y el planeta, también sienta las bases para alcanzar los ODS en 2030.

El Pacto Mundial de las Naciones Unidas ha propuesto, desde su creación, una serie de iniciativas para apoyar y definir estrategias y acuerdos empresariales capaces de perseguir los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) establecidos en septiembre de 2015 en Nueva York, con el fin de acompañar las actividades de las empresas sostenibles hasta 2030.

El presente Informe, «Report on Value Chain 2019» refleja el modelo integrado de sostenibilidad adoptado por Prometeon Tyre Group en 2019, redactado siguiendo los Diez Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas (en adelante «UNGC»).

Los diez principios del UNGC son:

 

Derechos humanos

Principio 1: las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos declarados internacionalmente

Principio 2: las empresas deberían asegurarse de no ser partícipes de vulneraciones de los derechos humanos

 

Ámbito laboral

Principio 3: las empresas deberían defender la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva

Principio 4: las empresas deberían defender la eliminación de todas las formas de trabajo forzado u obligatorio

Principio 5: las empresas deberían defender la abolición efectiva de la mano de obra infantil

Principio 6: las empresas deberían defender la eliminación de la discriminación con respecto al empleo y la ocupación

 

Medio ambiente

Principio 7: las empresas deberían apoyar un planteamiento preventivo con respecto a los desafíos ambientales

Principio 8: las empresas deberían llevar a cabo iniciativas para fomentar una mayor responsabilidad ambiental

Principio 9: las empresas deberían promover el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas con el medio ambiente

 

Lucha contra la corrupción

Principio 10: las empresas deberían trabajar contra la corrupción en todas sus formas, como la extorsión y el soborno

 

Los 10 principios se inspiran en: la Declaración Universal de los Derechos Humanos, la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo sobre los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo, la Declaración de Río sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo, la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción. 

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son los retos mundiales que las empresas deben abordar para lograr un futuro mejor y más sostenible

Al comprometerse a perseguir los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, Prometeon Tyre Group crea una perfecta correlación con los 10 principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas a los que se adhiere